Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku | Rynek pracy

Informacje ogólne o rejestrze

Dodano: Wtorek, 30 września 2014 (11:23)

Od dnia 1 grudnia 2004r. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r.  poz. 149 z późn. zm.) i rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236 póz. 2365 z późn. zm.)

prowadzi rejestr instytucji szkoleniowych dla wszystkich instytucji szkoleniowych chcących ubiegać się o zlecenia ze środków publicznych na realizację szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

OGÓLNE INFORMACJE DOTYCZĄCE REJESTRU:

  • rejestr jest jawny, bezpłatny i prowadzony w formie elektronicznej,
  • instytucja szkoleniowa będąca jednostką macierzystą składa wniosek o wpis do rejestru w wojewódzkim urzędzie pracy właściwym dla jej siedziby, podając dane dotyczące tej  jednostki oraz dane dotyczące oddziałów lub filii, wg wzoru wniosku,
  • filie i oddziały instytucji szkoleniowych posiadające podstawy prawne do samodzielnego działania składają samodzielnie wniosek o wpis do rejestru do WUP właściwego ze względu na siedzibę oddziału (lub filii),
  • w przypadku braku siedziby instytucji szkoleniowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej instytucja składa wniosek do wojewódzkiego urzędu pracy właściwego ze względu na główny obszar działania instytucji,
  • dane do rejestru dostępne są na szczeblu województw oraz na szczeblu centralnym,
  • każda instytucja, która złoży wypełniony formularz wniosku i załączy wymagane dokumenty zostaje wpisana do rejestru.

CELE REJESTRU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH:

  • umożliwienie bezrobotnym i poszukującym pracy orientacji w rynku ofert szkoleniowych,
  • ułatwienie służbom zatrudnienia poszukiwania wykonawców usług szkoleniowych,
  • dostosowanie ofert programowych instytucji szkoleniowych do potrzeb rynku pracy,
  • racjonalizacja wydatków ze środków publicznych przeznaczonych na szkolenia bezrobotnych i poszukujących pracy,
  • podwyższenie jakości i efektywności szkoleń, ułatwienie rozwoju kształcenia ustawicznego,
  • umożliwienie  zaprezentowania własnej oferty przez nowe instytucje, drobne, prywatne firmy,
  • ukazanie bogatej bazy danych usług szkoleniowych zarówno dla samych instytucji, jak i użytkowników korzystających z zawartych w niej informacji.

 

Zmiany
Wytworzył: Anna Mikołajczyk (2014-09-30)
Opublikował: Anna Mikołajczyk dnia: 2014-09-30 11:23:06
Ostatnia zmiana: Anna Mikołajczyk dnia: 2015-12-22 11:48:38
Zobacz wszystkie zmiany tego dokumentu

Pokaż cały rejestr zmian