Wyszukiwarka Ofert pracy

Stanowisko/Branża/Firma:

Oferta

Nazwa oferty PIELĘGNIARKA (Nr 24)

Kraj Wielka Brytania

Data wprowadzenia do systemu 2010-03-08

Opis pracodawcy PeakStaff Recruitment Services – agencja pracy tymczasowej www.peakstaff.co.uk

Opis miejsca pracy Dartmoor, hrabstwo Devon

Liczba miejsc 1

Zakres obowiazków Agencja pracy tymczasowej poszukuje pielęgniarki do pracy w domu opieki nad osobami starszymi, w którym przebywa ok. 50 rezydentów.

Wymagania

Znajomość języka Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

Wykształcenie Posiadanie tytułu licencjata lub magistra z pielęgniarstwa

Doświadczenie Będą rozpatrywane kandydatury osób, które niedawno skończyły szkoły pielęgniarskie.

Inne Wymagana jest rejestracja w NMC (Nursing and Midwifery Council)

Warunki pracy

Okres pracy Praca stała

Rozpoczęcie pracy Do uzgodnienia

Czas pracy Praca w systemie zmianowym, pełen etat.

Wynagrodzenie 12 £ brutto za godzinę (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia)

Inne

Rekrutacja kontakt Osoby, które są zainteresowane ofertą proszone są o przygotowanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim i stawienie się z tymi dokumentami na II Międzynarodowych Targach Pracy w Toruniu. Targi odbędą się 23 marca 2010 r. w hotelu Bulwar, ul. Bulwar Filadelfijski 18, w godzinach 10:00-16:00.

Ważność oferty OFERTA WAŻNA DO 23.03.2010r.

Uwagi Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Urząd Pracy nie ma możliwości pośredniczenia ani reprezentowania pracownika przed sądem kraju zatrudnienia, w przypadku wystąpienia sporu z pracodawcą. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Agencja pracy oświadczyła, iż prowadzi swoją działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.