Polityka Rynku Pracy

Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia dla województwa pomorskiego opracowywany jest od 2005 r. Kolejne edycje RPDZ z lat 2005, 2006, 2007 i 2008 wraz z odpowiednimi krajowymi planami działań w zakresie polityki rynku pracy jak i wynikami monitoringu działań prezentowane są w oddzielnych zakładkach (zob. menu po lewej stronie).

Istotę regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich, realizowanej w województwie pomorskim w ostatnich latach, a także perspektywy i wyzwania tej polityki przedstawia publikacja Regionalna polityka rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich w województwie pomorskim.

Polityka rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich posiada powiązania m. in. z regionalną polityką gospodarczą i społeczną, rozwojem obszarów wiejskich, infrastruktury komunikacyjnej i transportowej, także z systemem edukacji i ochrony zdrowia. W realizacji polityki poza Samorządem Województwa biorą udział samorządy powiatowe, jednostki administracji rządowej działające w województwie i liczni inni partnerzy. Dlatego dla prac nad planem Zarząd Województwa powołuje co roku Zespół Zadaniowy ds. RPDZ, zapraszając do niego przedstawicieli Urzędu Marszałkowskiego, Wojewody, jednostek samorządu powiatowego, Kuratorium Oświaty, OHP, PFRON, a także Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia reprezentującej m.in. partnerów społecznych. Rezultat prac Zespołu w postaci projektu Planu przygotowuje Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, a do realizacji dokument ten przyjmowany jest uchwałą Zarządu Województwa. WUP w Gdańsku prowadzi też monitoring działań wpisujących się w kierunki polityki określone w RPDZ. Stanowi on jedną z podstaw dokonywanej corocznie przez Sejmik oceny sytuacji na rynku pracy i realizacji przez samorząd województwa zadań w zakresie polityki rynku pracy. Analiza wcześniejszych działań służy również formułowaniu wniosków dla kształtowania polityki w kolejnym roku.

Priorytety polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich w województwie pomorskim w roku 2009 i latach 2010 – 2011 (po raz pierwszy na okres trzyletni) określone zostały przez Zarząd Województwa Pomorskiego w grudniu 2008 r. i znajdują się w zakładce Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2009. Umieszczono tam też Projekt RPDZ na rok 2009 oraz odnośnik do projektu Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2009-2011. Ponieważ KPDZ nie został przyjęty przez Radę Ministrów, po okresie oczekiwania na spełnienie ww. warunku formalnego, Zarząd Województwa Pomorskiego przyjąć mógł (Uchwałą Nr 716/222/09 z dnia 16 czerwca 2009 r.) tylko dokument RPDZ o statusie projektu.

Projekt RPDZ na rok 2009 wskazuje szczegółowe dziedziny i sposoby działań na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich i przeciwdziałania bezrobociu: programy, projekty, zadania i inne przedsięwzięcia. Plan dostarcza realizatorom działań (poza Samorządem Województwa są to samorządy powiatowe, jednostki administracji rządowej działające w województwie, organizacje społeczne oraz inni partnerzy) informacji o tym jakie środki dostępne są w roku 2009 na realizację działań, jakie działania są podejmowane oraz jakie spodziewane są ich efekty. Ponadto RPDZ imiennie wskazuje instytucje i organizacje realizujące działania, z którymi można kontaktować się dla uzyskania dalszych informacji i/lub uzgodnienia ewentualnego współdziałania, co w sumie umożliwia „miękką koordynację” realizowanej w województwie polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich nie tylko w 2009 r., ale też w latach następnych.